Reporting et tableaux de bord /

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Reporting et Tableaux de bord

Chaque outil web d’ESP: Enterprise Success Planner intègre des fonctions de reporting. Au delà de la stricte mesure.

HEADER conseille les managers utilisant ces plates-formes pour se doter du “juste” format. Le trop plein de data s’avère être un frein à l’analyse petinente. La multiplication des traitements de données alourdit et ralentit la délivrance.

Les fonctions de reporting permettent:

  • Disposer des données bruttes en CSV, transposable en multiples pivots
  • Croiser les différentes structures des data base: personnes, lieux, niveaux dans l’organisation,  … avec les fonctions de la plate-forme: questionnaire, planning, événements,…
  • Des fonctions de pre-reporting: attendees pour événements par exemple
  • D’adosser le reporting de la plate-forme à des indicateurs propres à l’entreprise: KPIs intégrant la transformation des mesures.

Le reporting bien utilisé peut se révéler être un outil stratégique relevant: gestion des alarmes déffectueuses (outil de sécurité), orientation des formations dans le cadre d’un coaching, renforcements des équipes (outil de planning).

La boîte à outils peut s’élargir avec un tableau de bord qui visualisera en temps réel sur la plate-forme  le reporting: en tableaux, graphiques, charts … Le support idéal pour une présentation de management.

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